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Así fue el 2019 en The Place
Rethink
Diversos expertos se dieron cita en los eventos más innovadores. Tecnología, humanismo, debate social, tendencias, informes sectoriales y todo llevado a casos de éxito reales.
Ricard Bonastre, director del Programa de Alta Dirección en Digital Business #PADDB en The Valley Barcelona y Co-Founder and CEO en Lead Ratings nos cuenta qué es el marketing predictivo y cómo podemos implementarlo en nuestra estrategia de marketing.
DIálogo Human Tech
Performance Marketing
¿Cómo convivir con Amazon?
¿Estás preparado para convertir tu negocio en un eCommerce? ¿Cómo puede un eCommerce convivir con los grandes Marketplaces como Amazon o Alibaba? ¿Seguirán existiendo las tiendas físicas?
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2020 es tan sólo el principio de una década en la que deberemos afrontar múltiples desafíos, como ciudadanos, como empresarios o empleados, como sociedad, en definitiva. Si todavía no has leído el informe de tendencias 2020 que hemos elaborado en The Valley, te invitamos a hacerlo y descubrir hacia donde se dirige la economía digital.
01. DEBATE SOCIAL
02. EXPLORANDO TECNOLOGÍAS
03. REPENSANDO SECTORES
#Trends
Informe de Tendencias 2020: La tendencias que marcaran el cambio de década
© 2020 The Valley Digital Business School
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LA EXPERIENCIA DE SER VALLIAN
“En el contexto tan retador como el actual, es esencial conocer el entorno en el que operamos para aportar valor y contribuir proactivamente al objetivo de la compañía.
Por eso decidí formar parte del Programa de Alta Dirección en Digital Business (PADDB+). Porque partiendo de la disrupción de la tecnología y lo digital, se analiza como este fenómeno afecta a todos los ejes de la sociedad: organización y cultura de compañía, nuevas metodologías de colaboración, nuevos modelos de negocio, nuevo consumidor/cliente.
La configuración del programa es muy interesante porque el fenómeno de la digitalización es el eje sobre el que se analiza su impacto desde todos los ángulos. Por ello, debido a su transversalidad, es un programa muy recomendable para cualquier área de la compañía. De hecho, esa es otra de las claves de su éxito, la variedad y calidad de perfiles que encuentras como compañeros, lo que sin duda, enriquece y estimula el debate.
Igual que a las compañías el nuevo contexto exige innovación permanente, en la misma medida, sus empleados deben ser conscientes de que la innovación permanente y la formación continua será clave para el éxito de la compañía, y el suyo propio como profesional.”
Teresa Parada, Legal Advisor Manager en Heineken y PADDB+20
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